Lavora con noi

"Da soli possiamo fare così poco, insieme possiamo fare così tanto."

Scopri in questa pagina i nostri valori e il nostro modo di vivere il lavoro.

Assumiamo Venditori

I nostri valori

PERSONE

Per noi la persona è al centro: così facendo vestiamo le persone di cultura, etica e profondo rispetto per il lavoro. Insieme siamo migliori.

MOTIVAZIONE

Manteniamo alta la motivazione incentivando alla condivisione delle idee di ciascun individuo e l’espressione del potenziale professionale dei collaboratori attraverso un programma costante e continuo di formazione, premi e incentivi per aumentare la produttività.

APPARTENENZA

Facciamo in modo che i nostri collaboratori si sentano parte dell’azienda e siano orgogliosi di essere riconosciuti come tali.

VALORIZZAZIONE

Ogni successo è importante, ogni traguardo ha un grande valore, per questo festeggiamo i risultati raggiunti di ciascuno di noi.

MERITOCRAZIA

Le persone vengono trattate equamente e promosse sulla base delle proprie competenze, capacità e impegno di pari opportunità.

Ci riconosci per

Carriera

In Euromec2 assumiamo i nostri collaboratori e assicuriamo loro un percorso di crescita e di carriera.

Chi inizia il proprio percorso in E2 lo fa come venditore Junior, ricevendo affiancamento sul campo, ma può ambire da subito a un livello più alto, il Senior, e con la giusta esperienza, diventare Team Leader alla guida di un vero gruppo di vendita.

Non sei solo, riceverai costante affiancamento sul campo grazie alla presenza del tuo Team Leader.

Festeggiamo e riconosciamo mensilmente i tuoi successi, anche i più piccoli e gli obiettivi raggiunti.

Merito

I nostri plus

Veicolo aziendale, telefono, tablet, scheda carburante, Telepass.

Campionario prodotti fornito gratuitamente.

Affiancamento sul campo, pianificazione giornaliera, organizzazione appuntamenti.

Formazione tecnica altamente specializzata.

Eventi e Meeting Aziendali.

Brevi distanze e gerarchie piatte, uguaglianza vissuta, il management vive la missione.

Assistenza sanitaria integrativa Fondo Est.

Euromec2 aderisce all’EBITEN.

Premi di rendimento e fedeltà.

Pianificazione delle ferie a breve e lungo termine + permessi + Rol che aumentano con la stabilità del contratto.

Ricerche attive

Conosci chi lavora in Euromec2

Un team con più di 50 persone fanno già parte della famiglia Euromec2, tra personale interno, e rete vendita.

Sono persone con grandi capacità, che raggiungono gli obiettivi prefissati, che continuano giorno dopo giorno, il loro percorso di crescita professionale.

Ascolta le parole di un nostro Team Leader in questa intervista.

Persone

Guarda l'intervista a Roberto.

Guarda il video

Dicono di noi

Siamo alla ricerca di talenti che si riconoscano nei nostri valori e rispecchino la nostra identità

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