Immer einen Schritt voraus in Sachen Nachhaltigkeit.
Euromec2 und Innotec setzen in jeder Phase ihrer Arbeit auf Nachhaltigkeit.
Unsere Vision verbindet Qualität, Innovation und Verantwortung mit zertifizierten, geprüften und auf die Verringerung der Umweltbelastung ausgelegten technologischen Produkten.
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der europäischen Vorschriften, zum verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen wie Energie und Wasser sowie zur Sicherheit der Nutzer unserer Lösungen.
Mit einem aufmerksamen Blick auf die Region und die Menschen definieren wir einen nachhaltigen Ansatz, der einen Mehrwert für die Gemeinschaft und für die Zukunft schafft.
Ökologische Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist für uns ein konkretes Engagement, das mit der Entscheidung für sicherere und umweltfreundlichere Lösungen beginnt.
Wir fördern Produkte und interne Prozesse, die die Arbeitsqualität verbessern und Verschwendung reduzieren, wobei wir auf Organisation, Technologie und verantwortungsvolle Innovation setzen.
Ein kontinuierlicher Weg, der mit Blick auf die Zukunft die Umwelt und die Menschen berücksichtigt, die jeden Tag in ihr leben.
Innotec Eco
Umweltbewusste Chemie.
Die Produktreihe Innotec Eco wurde entwickelt, um die Umweltbelastung über den gesamten Lebenszyklus des Produkts hinweg zu reduzieren. Umweltfreundliche Rezepturen und der Einsatz erneuerbarer Ressourcen gewährleisten eine hohe Leistungsfähigkeit, Anwendungssicherheit und eine nachhaltigere Gestaltung der beruflichen Tätigkeiten.
Regionale Nachhaltigkeit
Wir glauben an die Unterstützung der Region und an das Wachstum der Gemeinden, in denen wir tätig sind.
Deshalb fördern wir lokale Initiativen, Sportvereine und Projekte, die Wohlbefinden und Teilhabe fördern.
Ein Engagement, das unsere Identität widerspiegelt: kompetent zu arbeiten, aber stets verantwortungsbewusst gegenüber der Region.
Euromec2 unterstützt junge Menschen und die Werte des Sports
Sport ist eine Geschichte von Männern und Frauen. Leidenschaft und Emotionen. Die Einzigartigkeit einer Bewegung, die Kraft, wieder aufzustehen, die Freude über eine gewonnene Herausforderung.
Sportlicher Erfolg lässt sich ebenso wie unternehmerischer Erfolg nur langsam aufbauen und erfordert Engagement und Leidenschaft.
Sport verkörpert und vermittelt viele positive Werte:
Teamgeist, Zugehörigkeitsgefühl, Respekt gegenüber dem Teamkollegen und dem Gegner, soziale Integration, Leistungsorientierung, Loyalität, Wettkampf.
Euromec2 glaubt an die Jugend und an die Werte des Sports. Wir unterstützen aktiv die jungen Sportler einer Leistungsmannschaft im Cyclocross des ASD Sorgente Pradipozzo.
Junge Athleten, die durch den Cyclocross die Möglichkeit haben, ihr Potenzial und ihre Qualitäten auf nationaler Ebene unter Beweis zu stellen. Das beständige Engagement und der Wille, sein Bestes zu geben, sind wesentliche Elemente des Sports, aber auch die prägenden Werte der Unternehmenskultur von Euromec2.
Sorgente Pradipozzo ist ein wirklich eingespieltes Team mit großer Erfahrung im Cyclocross und großem Engagement bei der Vorbereitung der Athleten. Der Vereinsvorsitzende Daniele Comacchio erklärt: „Teil dieses Teams zu sein bedeutet, die Jugendlichen zu fördern und ihnen die Disziplin des Cyclocross näherzubringen. In dieser Disziplin kann man nicht fahren, wenn man keinen Charakter, keinen Willen und keine Bereitschaft hat, sich im Schlamm, in der Kälte und im Regen auf die Probe zu stellen.
Im Winter zu trainieren bedeutet Opfer, um die Freizeit der Jugendlichen nach der Schule mit den wenigen Tageslichtstunden, die für das Training zur Verfügung stehen, in Einklang zu bringen.
Cyclocross ist ein echter Prüfstein, um den Jugendlichen die richtigen Lebenswerte zu vermitteln, die sie zu den Erwachsenen von morgen machen werden.
Die Synergie, die in einem Team entsteht, ist dieselbe wie in einer Arbeitsgruppe. Alle Sportler (und alle Mitarbeiter im Unternehmen) wollen sich kontinuierlich verbessern – durch ein Trainingsprogramm und die gemeinsame Umsetzung eines gemeinsamen Plans.
Nachhaltigkeit Menschen
Unsere Vorstellung von Nachhaltigkeit beginnt auch bei den Menschen: ein ethisches, sicheres und inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder weiterentwickeln und einen wertvollen Beitrag leisten kann. Wir gewährleisten kontinuierliche Weiterbildung, regelmäßige Fortbildungen und Teambuilding-Maßnahmen, die die Zusammenarbeit und das Wohlbefinden fördern. Geschlechtergleichstellung, spezielle Sozialleistungen und die Fokussierung auf Lebensqualität runden unser konkretes Engagement für ein wirklich nachhaltiges Wachstum ab.
Qualität auf allen Ebenen
Die Qualität unserer Arbeit wird durch ein zertifiziertes System und strenge Standards gewährleistet. Euromec2 arbeitet gemäß einer TÜV-Zertifizierung, die die Zuverlässigkeit der Unternehmensprozesse, die interne Organisation und die konsequente Gestaltung des Kundenservices bestätigt.